App开发具有一定的专业性，随着用户对于App使用体验度的提升，目前开发App往往需要一个专业的技术团队，团队中通常包括产品经理、策划、交互工程师、视觉工程师、架构师、项目经理、前端程序员、Android程序员、iOS程序员、后端程序员和测试工程师。

对于App外包公司来说，一方面要具有完善的技术解决方案，另一方面也需要具有一定的方案设计能力，这样才能提升自身的市场竞争力。App外包公司可以通过以下几个方式来获取一些新的App理念：

第一：积极掌握目前App发展趋势。移动互联网发展到现在，已经有了大量的App产品充斥在应用市场，这些App要么具备工具属性，要么具备资源整合属性，要么具备社交属性，另外还有大量的App专注于信息资讯，通过研究这些App能够获得大量的开发理念。目前App开发一个重要的趋势在于个性化、圈层化、定制化，会员制将是App发展的一个趋势，可以重点关注一下。

第二：深度参与某个App的运营。对于App外包公司来说，要想真正理解App的一些理念，一定要参与到App的运营当中，选择一个感兴趣的App进行产品跟踪，把每次版本迭代的过程与其市场的表现进行关联分析，这个过程会逐渐形成一些对于App的更全面的认知。

第三：人才结构调整。对于不少App外包公司来说，产品经理往往是被忽略的角色，其实产品经理对于App外包公司来说还是比较重要的，一方面可以为公司带来新的App理念，另一方面也会为用户提供更全面的解决方案，这往往是外包公司提升竞争力的重要因素。

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